Sobre matéria
Aquilo de que os corpos são feitos que ocupa espaço
e pode impressionar os sentidos.
Elemento constituinte do universo.
Qualquer dado físico ou mental que uma atividade
recebe e elabora ulteriormente.
Missão
Ser uma empresa de referência em matéria de consultoria para os negócios e a gestão, que procura, de forma contínua e sistemática, satisfazer as necessidades dos nossos clientes, contribuindo dessa forma para a criação de valor nas empresas, organismos, territórios ou instituições em que operamos
Visão
Apresentarmo-nos no mercado com uma proposta de valor assente na sustentabilidade, criatividade e inovação, valorizando as sinergias e relações francas com os nossos parceiros, clientes e fornecedores. Sermos matéria! Sermos digitais!
Valores
Qualidade & Excelência
Diferenciação & Originalidade
Ética & Perseverança
Empowerment e valorização
dos recursos humanos.
Responsabilidade social e ambiental
Sustentabilidade
R4e
As nossas ferramentas
Acreditamos que o recurso à tecnologia aliado à capacidade de percepção das necessidades dos nossos clientes, são as ferramentas necessárias para criar soluções. E assim materializamos as suas ideias em sucesso!!!
Coaching empresarial
Ajudamos as empresas no desenvolvimento de competências em processos de gestão, comunicação e estratégia. Desenvolvemos soluções com recurso ao nosso know how e sinergias com o nosso variado leque de parceiros. Criamos soluções!
Como acrescentamos valor nas empresas?
A consultoria consiste na análise das necessidades e problemas, pesquisa da melhor solução, planeamento e conceção de soluções. Ser consultor está no nosso ADN! Somos “problems solvers”.
Formação Profissional
A Matéria Digital atua nas seguintes Área de Educação e Formação:
• 341 – Comércio
• 342 – Marketing e publicidade
• 345 – Gestão e Administração
• 481 – Ciências informáticas
• 213 – Audiovisuais e produção dos media
MODALIDADES DE FORMAÇÃO E FORMA DE ORGANIZAÇÃO
A Atividade Formativa desenvolvida através da Matéria Digital baseia-se nos conceitos de Formação Inicial e contínua, que visa a aquisição de capacidades/competências ao longo do período ativo do indivíduo para o desempenho de uma ou mais atividades e/ou funções integrando:
Formação de qualificação, que visa a aquisição de capacidades/competências adequadas para o desempenho de uma determinada atividade profissional ou função;
Formação de reciclagem ou atualização, que visa a atualização de conhecimentos e reforço de competências, no desempenho da atividade profissional;
Formação de aperfeiçoamento, que visa melhorar e complementar as competências previamente adquiridas no desempenho profissional;
Formação Presencial